企事业单位

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企业间的竞争就是人才的竞争,企业单重视人才的培养,甚至会重金进行员工培训,比如举办培训讲座、培训manbet,

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企事业培训难题

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员工数量多且人员分散

组织困难

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培训成本大

效果却不佳

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缺乏健全的培训体系

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过度或不足,组织不合理

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无法构建员工培养的长效机制

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造成培训流于形式

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